（从左到右）蕾妮·斯坦顿和父亲比尔·艾米奈克尔，以及丈夫特雷·斯劳。 退休是许多美国人焦虑的来源，年长的上班族担心他们还没有做好准备就被迫离开职场，而年轻的上班族根本不相信自己能够负担退休生活。但许多受过大学教育的婴儿潮一代正在打破陈规，按自己的意愿重新定义以什么方式和在什么时候退休，这种趋势可能对未来职场产生重大影响。 当然，美国人的工作和退休方式不能一概而论。有些人能够在65岁的时候退休，然后去旅游和追求业余爱好，无需担心财务状况，但许多人却根本无法完全退休。有些人希望或者需要继续工作，却被雇主劝退，有些人的目标却是在五十几岁甚至更早退休，尽快离开传统工作。 阶段性退休是一种不同的方式，而且一些报告认为，这可能是一种日益流行的趋势。阶段性退休并不是突然退休，即在公司工作了40年后，第二天立刻离开公司，相反，上班族可以选择逐渐减少工作时间和减轻压力，同时还能继续赚取收入和保持人际关系。支持者们认为，这种方式不仅能够帮助员工从心理和财务上完成向退休的过渡，也对雇主有益。 Principal公司退休与收入解决方案总裁克里斯·利特菲尔德之前曾对《财富》杂志表示：“公司都面临招聘和留住人才的难题，因此公司必须努力留住现有的人才——这样做更有效、更高效且更有成效。这是职场的大趋势。在未来十年，这将成为公司可以利用的一个极其重要的工具。” 阶段性退休在实践中如何执行？三位接近或已经过了传统退休年龄的婴儿潮一代，向《财富》杂志讲述了他们理想中的阶段性退休计划。 “你能在沙滩上躺多久？” 乔治·卡维登和他的爱犬Lily。 姓名：乔治·卡维登 年龄：73岁 地点：新罕布什尔州 乔治·卡维登在零售业工作了数十年，他在五十多岁的时候卖掉自己的公司后退休，这是许多上班族的梦想。但卡维登很快发现，他并不适应提前退休的生活，他怀念那些白天有地方（而不是高尔夫球场）可去的日子。于是，他后来重回职场，在一家小型营销公司找到了一份新工作。他在这家公司工作了18年，并没有在近期内退休的打算。 卡维登说道：“我正在尝试减少工作时间。在73岁的年纪，我的精力已经大不如前。但我喜欢我的工作，我喜欢到公司和同事们一起工作。我喜欢社交。” 对于卡维登而言，他现在的工作安排是理想的。他不必待在家里，但又能灵活安排自己的办公时间。他在零售业的第一份职业中从来没有享受过这种灵活性。他表示，因为他从事的是销售岗位，要与客户见面，因此他能保持思维敏捷，而且与更年轻的同事交流，让他可以了解本来可能错过的最新趋势和视角。 卡维登承认其工作方式不适合所有人。他有许多朋友已经退休，并搬到了气候更温和、休闲活动更多的佛罗里达等州。但他表示，不管好坏，他的身份认同有一部分与他的工作密切相关。最终他的工作时间会从每周五天缩减到每周三天，但他现在还没有这样做。而且有收入并不是坏事。 他说道：“退休对我来说是一件可怕的事情。你能在沙滩上躺多久？为了我的身心健康，我喜欢保持活跃，继续工作。” “我将完全掌控自己的时间。” 蕾妮·斯坦顿和丈夫特雷·斯劳热爱滑雪。 姓名：蕾妮·斯坦顿 年龄：61岁 地点：新泽西州 阶段性退休是蕾妮·斯坦顿的目标，她的整个职业生涯都在从事IT相关工作。她不打算彻底离开劳动力队伍，但她希望能够灵活办公，让自己可以在旺季去滑雪和航行（这两项运动是她的毕生挚爱），还能陪伴已经成年的孩子和衰老的父母。斯坦顿自称是一位“沮丧的艺术家”，她预计将在父亲的艺术工作室里度过更多下午时光。 61岁的斯坦顿表示：“消磨时间对我来说不成问题，我的问题是找到时间去做我想做的所有事情。有人说你必须要有退休目标。我的退休目标是……他们能为80岁及以上的滑雪爱好者提供前排停车位。我的目标是能够在那里停车。” 虽然她已经有足够的资金和热情支持她现在退休，但斯坦顿表示，作为家具木匠的父亲在六十多岁时退休的经历，给她带来了教训。她的父亲今年87岁，而且身体健康，他认为自己过早离开了劳动力队伍，如果继续工作更长时间，就能获得更多财务收益。她到父亲现在的年纪还有几十年时间，因此她在财务上“非常谨慎”。 她计划大幅减少工作时间，并从事承包商岗位，这让她可以根据自己的情况工作和休假。她说道：“我将完全掌控自己的时间。”她的退休金和社会保障金会继续增长，而且由于她还要再过几年才能享受到医疗保险（Medicare）计划，因此她需要赚足够的钱支付医疗保险和滑雪通票的价格。 斯坦顿说道：“我是时候退后一步，规划更多享受生活的时间。我依旧希望工作，赚取一些收入。虽然我的储蓄支持退休，却不能支持滑雪成瘾的退休生活。” “我不会在某一天彻底停止工作。” 66岁的乔伊在50多岁的时候开创了一份新事业。她没有在短期内退休的计划。 姓名：乔伊·W 年龄：66岁 地点：纽约州 乔伊·W在50岁时取得了心理学硕士学位。她要求不透露自己的姓氏，以便于自由讨论她的职业规划。现年66岁的乔伊长期从事人力资源工作。她决定从事一份更符合帮助他人这一愿望的副业。心理学硕士学位点燃了她内心的火焰。几年后，她又取得了社会工作硕士学位。她现在是康涅狄格州乡村地区的一名全职心理治疗师，客户的年龄从25岁到95岁，但许多人都已经退休。 这份工作让乔伊意识到，她并不想彻底停止工作，尽管她和丈夫衣食无忧，而且自己也过了传统退休年龄。但她开始减少工作量，从每周工作五天改为四天。 乔伊说道：“每次考虑结束自己的职业生涯时，我会设想利用自己的技能，从事一些志愿者工作。我不会在某一天彻底停止工作。我会继续做一些事情。这很有趣，能激发我的灵感，而且我的工作有巨大的需求。” 她的客户也影响了她继续工作的决定。她说，她的许多客户都对退休有些后悔，后悔的原因通常都是太早退休。与他们的交流验证了她“以曲折的路线实现阶段性退休”的想法。 她说道：“他们没有准备好迎接退休后第一天醒来的感受。他们不知道如何度过退休生活，这让他们感到意外。” 她的许多家庭成员，包括父亲和几位兄弟姐妹，都是被公司“强制退休”，这也影响了她对待工作的态度。乔伊希望能自主选择，而且她表示，转行的一个好处是她“从最开始就掌握了主动权”。她当前的雇主一开始就知道她不打算长期全职工作。雇主对她的加盟很高兴。 她说道：“这种感觉非常自由。至少在我看来，它降低了我的焦虑程度，而且可能也让他们不再感到焦虑。我们都知道彼此的立场。” 您的退休预算是多少？《财富》杂志正在调查不同收入水平的美国人的退休支出情况。欢迎发送电子邮件至[email protected]，联系资深撰稿人艾丽西亚·亚当奇克，分享您的故事。（财富中文网） 翻译：刘进龙 审校：汪皓